Disciplina de la Administración y de la Empresa
FUNDAMENTACION:
La Disciplina Derecho de la Administración y de la Empresa ha recibido esta denominación a partir del enriquecimiento de su contenido por considerarse que en el ámbito laboral de la Administración Central del Estado y de la Empresa se aplican un conjunto de ramas del Derecho que regulan relaciones jurídicas administrativas, económicas, laborales, financieras marítimas, mercantiles, ambiental y sobre la propiedad industrial que requieren una unificación científica y pedagógica, y esta unificación pedagógica se formula, evidentemente, en función de la unidad de acción profesional en que se manifiesta el ejercicio jurídico administrativo y empresarial, o sea, en el complejo campo en que se desenvuelve el asesor legal de empresas y organismos.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA DISCIPLINA :
Esta disciplina apareció recientemente, hace aproximadamente 5 años, para ubicar en un solo cuerpo docente-metodológico todas aquellas ramas del derecho que entraban en una determinada práctica integradora. Actualmente, ha trascendido la dimensión de la usual práctica pre-profesional para dirigirse al amplio ámbito del actuar administrativo y de la empresa.
OBJETIVOS GENERALES DE LA DISCIPLINA :
Que los estudiantes:
1) Interpreten y apliquen los principios y las disposiciones jurídicas que integran el sistema de la actividad de asesoría a partir del conocimiento previo de las directivas del Partido y de la política legislativa de Estado.
2) Estén preparados para analizar críticamente otros sistemas de derecho en el plano de las relaciones sociales que se desenvuelven en las esferas de las finanzas, el comercio, el medio ambiente, las relaciones internacionales, y en particular que estén en condiciones de afrontar el proceso de la inversión extranjera con profesionalismo pero a la vez con las convicciones de nuestra sociedad socialista.
3) Enfoquen críticamente las posiciones doctrinales de las asignaturas de la especialidad al estudiar el Derecho comparado, validando aquellas instituciones que tienen un lenguaje común con las nuestras e identificando cuáles no las tienen y por cuáles razones.
4) Apliquen, apoyados en sólidos valores socialistas las relaciones laborales y administrativas y rechacen convencidos, las políticas neoliberales como la flexibilización, la cláusula social, derivado todo del proceso de globalización que impera en nuestra década.
5) Resuelvan los casos prácticos presentes en el contenido de trabajo del asesor jurídico mediante la aplicación de los principios teóricos y la legislación vigente.
6) Sean capaces de dominar la expresión oral y escrita de saberse comunicar con el correcto lenguaje técnico y gramatical propio de un jurista, de manera que puedan hacer efectivos los conocimientos técnico-jurídico aprendido en clases.
7) Identifiquen y utilicen correctamente las categorías filosóficas y jurídicas en el proceso.
Fecha de Actualización:17/10/2008
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